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IT女学渣的财富人生
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第67章 新员工培训开始

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  “师兄,你很希望老徐跟你一起在峰山软件吧?”

  “当然,我们一直配合得很好。如果他能继续在游戏工作室,我们一定能做出更多高品质的游戏作品。暖暖,你觉得徐弦会选哪一个?”

  卢轻寒想了想,认真说道:“以我对他的了解,我觉得他很可能会选峰山软件公司。那次唐姨生病住院,对他刺激有点大。从那时候起,他一直想多赚钱,让唐姨生活得好点。如果在研究所读博,之后留所,在薪资待遇上,应该比不上去游戏公司。”

  孟浡然点头赞同:“你分析得太对了,我也这么觉得。”

  “师兄,你觉得徐弦更适合在研究所还是公司?”卢轻寒忽然问道。

  “怎么,你不希望他跟我一起签峰山软件吗?”孟浡然挑了挑眉问道。

  “不是的,我只是不希望老徐因为钱的问题,选择不适合自己的路。”卢轻寒摇了摇头轻声说。

  “徐弦不是个头脑发热的人,自己走什么样的路,做什么样的选择,一直都有自己清晰的规划和判断,我们不必为他担心那么多了。快吃吧,菜都要凉了。”

  “嗯。”卢轻寒点了点头,孟浡然说得对,选择怎么样的路,终究都是要自己走的。

  吃过晚饭,俩人慢慢散步回了润清嘉园。

  第二天还要上班,孟浡然把卢轻寒送到楼下就回了家。

  孟浡然有个习惯,每周日晚上都会花一两个小时,把本周已经做完的事,和下周需要做的重要的事都梳理一遍。

  需要用到的相关文档和数据也都认真整理出来,做好标记备查。他做项目时很多的自信和底气都源于这每周坚持,从不间断的积累。

  后来卢轻寒知道了他这个习惯,直感叹:“学霸和学渣的差距,也许很多都差在一些坚持不懈的良好习惯上。”慢慢地,卢轻寒也养成了工作积累的好习惯。

  周一对于任何一家公司来说,都是忙碌的,多数部门的例会也都安排在周一开。

  内容部也不例外,周一下午是固定的例会时间。

  这次例会改成了内容部全部门的大会,魏万笙先让新入职的新员工和实习生都上台一一做了自我介绍,卢轻寒也不能幸免,还好只是简单说两句,也没有出什么差错。

  之后魏万笙向大家介绍了几个公司要做的重要项目,再就是表扬了几个组的优秀项目,这些被

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